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就业动态
面见韩美HR的白色星期五

秋天的落叶落英缤纷,层林尽染,就连诗人龚自珍也说:“落红不是无情物,化作春泥更护花。”我爱秋天,我更爱秋天的落叶!

9月20听到去外企面试这个消息,同学们也是激动地不行不行滴!瞬间肾上激素飙升,从校园小鲜肉一秒融入面试氛围大营中~~一边不住的偷乐一边不住的臆想,一会,回答的时候太激动会不会把英语给挥发出来了?(不好意思这位童鞋你会见的HR是韩国人啦)


 

想必大家都知道京城望京是集聚韩国人最多的一个地方,9月21日由我校职业指导部王莹老师带领大家去韩美合资的宝琳创展公司面试。


 

去HR那面试,还是韩美合资的外企HR,想必此时同学的心里一定是满满的自带弹幕吧 ……


面试前——【着装注意事项】

说到着装要求,虽然说是一个小事,但却是非常重要的事。

对于一些互联网或是其他新兴行业的话。着装可以相对休闲一点。但是你也不可以穿T恤衫、牛仔裤、运动裤、运动鞋跑过去。

看图上的各位同学就知道了,标准的着装,一看就知道私下脑补了不少面见HR注意事项吧!


下面看看这位自恋的韩国欧巴吧!(不好意思跟电视里看到的韩国欧巴不一样,双手给差评,说好的宋仲基 、都敏俊、李敏镐呢!)不过本人还是蛮可爱滴!一看就知道被三只小熊给魔化了。

简单介绍一下这位 欧巴
宝琳创展有限公司
职位:Nuke/Fusion 艺术师


面试中——【当天注意事项】

王莹老师一直叮嘱大家一定不要紧张
老外思维。在这个环节。要么提前准备好问题 要么可以提出你在面试过程中的一些疑惑。这也是为什么之前老师会叮嘱大家在参加校园企业宣讲会。学校宣讲会上面的一些知识点或者有一些问题,在这个时候提出来就显得非常的高大上、合时宜。
看镜头里面正在面见HR的同学,看这自然以及淡定的坐姿就知道了,同学发挥的挺Good的,(就会一句英语还用在这个吃土的时候用上了~)

下面简单的介绍一下这位面试总监吧,简单点、介绍的时候简单点~

宝琳创展有限公司

职位:总监
姓名:JASON 郑秉浩


王老师您这是私下面试吗?放心,我不会告诉校长以及董事长你在这边面试的,(校长电话是多少,我要举报,举报指导部王莹老师在这边谈合作)

好了,言归正传,王老师为了学校能够长期与外企合作,与中国运营负责人岳兆辉跟韩美合资宝琳创展工资谈企业合作。


下面简单描一下宝林创展公司

《宝林创展公司》(宝琳创展(Baolin Dev Holdings Limited.)是一家服务北美好莱坞电影科技制作与顶尖VR制作的高科技公司。公司在美国加州Santa.Monica,韩国首尔,印度班加罗尔设立运营办公室和制作研发中心。2016年在公司战略调整下,在中国北京成立了全新的亚太市场运营中心及科技制作中心。)

听着好高大上呢?不管是外企还是国企,学校都希望大家在就业方面都有一个好的保障。
接下来就是工作环境氛围了,看这并不是那么让人悸动的~
不过没办法,影视后期人的工作环境,
不管是国外还是国内都是那么如出一辙的一毛一样。


想必看到这里的看官就知道是结束的前兆了


最后ps一句

面试,就是一场推销。推销自己,让对面的面试官知道你这里有他想要的。

面试,之前是简历筛选通过和作品展示。宝琳创展公司每年收到全世界的学生简历多到5位数。要想脱颖而出,获得面试机会,需要你在第一步简历投递这一关就让自己的简历脱颖而出。如何脱颖而出呢?在我看来,无非是两个点。一个是整洁大方,版面分明,方便阅读;另一个是语言直白,项目经历,实习经历,介绍清楚。而现场面试环节,这个是需要平时的积累。如同当时我投递的阿里的新媒体运营一样,我不认为一个新媒体运营完全不懂得人能够通过笔试,甚至通过面试。机会,从来不是留给毫无准备的人。